Výběru vyhovuje 1617 titulů.

ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ

ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ

Kniha pojednává o nejnovějších trendech v oboru řízení lidských zdrojů, které reflektují potřeby organizací i zkušenosti autorů. S některými z nich se začínají organizace již seznamovat, např. s poznatky o generaci Y a Z, etickými principy v řízení lidí či personálním controllingem. Pozornost je věnována využití sociálních sítí v řízení lidských zdrojů. Poznatky v knize obsažené nejsou však univerzálně použitelné, proto je nutné respektovat konkrétní situaci organizace a její vnější podmínky.

Cena: 499 Kč

ŘÍZENÍ NEZISKOVÝCH ORGANIZACÍ

ŘÍZENÍ NEZISKOVÝCH ORGANIZACÍ

Publikace se věnuje klíčovým oblastem řízení neziskových organizací a jejich postavení a úloze v ekonomice. Klíčové oblasti řízení zahrnují témata jako udržitelnost, finanční řízení (včetně specifik účetnictví a daní neziskových organizací) a marketingové řízení. V případových studiích představuje publikace praktické aplikace zaměřené na fundraising a crowdfunding. Kniha je určena manažerům a ekonomům neziskových organizací, studentům ekonomických fakult vysokých škol, studentům MBA studií, ale také je vhodná pro marketéry, fundruisery a všechny, kteří se setkávají s neziskovými organizacemi ve své odborné praxi.

Cena: 299 Kč

ROBOTI NASTUPUJÍ - AUTOMATIZACE, UMĚLÁ I

ROBOTI NASTUPUJÍ - AUTOMATIZACE, UMĚLÁ I

Světoznámá kniha Roboti nastupují amerického počítačového experta a spisovatele Martina Forda, kterou deník Financial Times vyhlásil nejlepší ekonomickou knihou roku 2015 a která byla dosud přeložená do devatenácti jazyků, přináší fascinující vhled do rozvoje umělé inteligence, jež dnes v čím dál větší míře ohrožuje pracovní místa. Jestliže panuje obecná shoda, že v dohledné době mohou stroje nahradit jakoukoliv lidskou práci, která je do určité míry rutinní – ať už jde o práci v továrnách, zdravotnictví nebo například v potravinářství – Martin Ford varuje, že hrozby, kterým do budoucna čelíme, jsou daleko větší. Nejenže ukazuje, že tradiční recepty na negativní dopady techno¬logických změn, jako je rekvalifikace a vyšší vzdělání, už nebudou fungovat, ale především vyvrací představu, že nástup robotů a automatizace práce postihne pouze ty nejhůře place¬ná místa. Na základě podrobného výzkumu a sbě¬ru dat zejména ve Spojených státech a Velké Británii dokazuje, že technologie šlapou na paty i vzdělané elitě. Roboti jsou totiž čím dál chytřejší, dokážou pracovat se stále sofistikovanějšími algoritmy a především se dokážou sami učit. Ať už jde o právníky, technické exper¬ty, finanční odborníky, ale i učitele, překladatele nebo novináře a paradoxně i počítačové programátory a datové analytiky, skoro nikdo si už nemůže být jistý budoucností.
Ford zároveň zkoumá dopady automatizace na lidskou společnost. Roboti v práci totiž nepotřebují plat, odpočinek, bydlení, soukromí ani spánek. Nemusí jíst, protože nemají hlad. Nemají city, touhy ani sexuální potřeby. Nemají lidské slabosti a jsou samozřejmě výkonnější. Nás lidí bude zkrátka zapotřebí stále méně. To nás staví před nová dilemata a výzvy: Jak se vypořádáme s tím, že spousta pracovních míst časem jednoduše zanikne? Vytvoří to ve společnosti nové a nepřekonatelné nerovnosti? Nebo vzniknou pra¬cov¬ní místa úplně nová? Anebo je spíše řešením, jak navrhuje Martin Ford, zavede¬ní ne¬podmí¬něného základ¬ního příjmu – důstojné částky vyplácené bez rozdílu všem občanům? Vzhledem k tomu, že Česká republika patří k zemím, které jsou v příštích letech také ohrožené automatizací, je toto téma mimořádně aktuální. Ocitáme se na křižovatce, kde se rozhoduje o naší budoucnosti. Je proto nejvyšší čas zahájit diskusi na toto téma – a Fordova kniha je k tomu přímo ideální příležitostí. Lze ji doporučit každému, komu není lhostejná jeho vlastní budoucnost ani budoucnost naší společnosti. Roboti skutečně nastupují a na nás je, abychom rozhodli, zda široké společenské vrstvy čeká blahobyt, nebo pohroma.

Cena: 349 Kč

ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ DANĚ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI 2018

ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ DANĚ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI 2018

Kniha svým podrobným výkladem přispívá k lepší orientaci při provádění ročního zúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti za rok 2018.

Zapracovány aktuální legislativní změny

Výklad v této publikaci reaguje na všechny legislativní změny, k nimž v oblasti ročního zúčtování za dané období došlo, a zobecňuje i poznatky z praxe, které se v procesu zúčtování vyskytují.

Podrobněji k obsahu publikace

Základní osnova této knihy vychází z ustanovení zákona o daních z příjmů a navazujících ustanovení právních předpisů dotýkajících se přímo či nepřímo procesu zaměstnavatelem prováděného ročního zúčtování daňových záloh a daňového zvýhodnění na děti. Podrobně je vysvětlen zejména postup v návaznosti na navýšení daňového zvýhodnění na první dítě počínaje rokem 2018 a zachování navýšených částek při dvou a více dětech. Kniha uvádí další změny, které ovlivní roční zúčtování a praktické použití jednotlivých dalších odpočtů formou slev od vypočtené daně anebo odpočtů od základu daně. Zásadní pro roční zúčtování za rok 2018 je možnost použít nový samostatný tiskopis Žádosti o roční zúčtování za účelem umožnění elektronické komunikace mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem bez osobní návštěvy mzdové účtárny. Současně však musí být zabráněno možnému zneužití přeposílaných osobních dat. Ke změnám pro rok 2018 došlo také u tiskopisu Potvrzení o zdanitelných příjmech. Publikace provází procesem ročního zúčtování nejen vůči daňovým poplatníkům, ale i vůči správcům daní. Kniha mj. popisuje procesní postup podle daňového řádu při vyúčtování daně prováděném v roce 2019 za rok 2018. Publikace obsahuje výčet situací, kdy lze roční zúčtování zaměstnanci provést, a kdy naopak ne. Publikace se zabývá i uplatňováním osvobozených příjmů a nezdanitelných částí základu daně. Vzhledem k aktuálním akcím daňové správy týkajícím se předčasného ukončení penzijního připojištění a soukromého životního pojištění je tomuto tématu věnována část dotazů obsažených v této knize a některé dotazy se věnují i zaměstnávání cizinců.

Praktické příklady a ukázky správného vyplnění tiskopisů

Součástí knihy jsou příklady a ukázky vyplnění žádosti o roční zúčtování na novém tiskopisu a dalších tiskopisů aktuálního vyúčtování a příloh, které se použijí pro vyčíslení daňové povinnosti za rok 2018. V závěru knihy je rovněž otištěno Sdělení GFŘ pro plátce daně ze závislé činnosti v souvislosti s GDPR uveřejněné dne 29. června 2018.

Cena: 339 Kč

RODIČE A DĚTI

RODIČE A DĚTI

Nové vydání knihy významného českého psychologa s předmluvou psycholožky a rodinné terapeutky Ludmily Trapkové. Text doprovázejí desítky dětských ilustrací.

Cena: 298 Kč

RODIČOVSKÝ PRŮVODCE DOSPÍVÁNÍM OD TŘINÁCTI DO DEVATENÁCTI

RODIČOVSKÝ PRŮVODCE DOSPÍVÁNÍM OD TŘINÁCTI DO DEVATENÁCTI

Období dospívání je složité a náročné – nejen pro dospívajícího, ale i pro rodiče. Autor této knihy provázel dospíváním pět svých dětí a prošel přitom všemi výšinami i propastmi, radostmi i strastmi tohoto procesu. Své zkušenosti přetavil do laskavé moudrosti, jež může být inspirací pro každého rodiče, který si chce toto období také užít a který hledá míru, do jaké může své děti s láskou pustit.

Cena: 178 Kč

RODIČOVŠTINA - JAK MLUVÍME S DĚTMI A JAK

RODIČOVŠTINA - JAK MLUVÍME S DĚTMI A JAK

Co je to „rodičovština“? Zdánlivě nevinné fráze, které rodiče používají v komunikaci s malými dětmi.
Představte si, že pochvalou „To se ti moc povedlo!“ můžete dítěti ve skutečnosti ublížit. A věděli jste, že když potomka nutíte, aby hezky poděkoval, je to ten nejhorší možný způsob, jak ho naučit slušnému chování? Jennifer Lehrová je chytrá, vtipná a nebojácná autorka, která „převrátí vzhůru nohama všechny vaše zažité představy o rodičovství.“ (Jennifer Jason Leighová).
Lehrová opírá svůj dynamický text o výzkumy psychologů, pedagogů a organizací specializujících se na rozvoj dětí a představuje čtenářům vědomý přístup k rodičovství založený na lásce a respektování dítěte jako individuality.

Cena: 299 Kč

RODINNÉ FIRMY

RODINNÉ FIRMY

V mnoha zemích světa jsou rodinné firmy páteří ekonomiky a zároveň symbolem kvality a tradice. Studium jejich specifik má však poměrně krátkou historii a v České republice byly rodinné firmy do nedávné doby téměř přehlížené. Tato kniha čtenářům představuje první česky publikovaný ucelený pohled na rodinné podnikání (v anglosaské literatuře známé jako family business). Zabývá se všemi tématy, kterých se tento obor dotýká: definice rodinných firem, správa společností, formulace a obsah strategie včetně plánování, inovace, internacionalizace a společenské odpovědnosti. Nechybí ani problematika nástupnictví a profesionalizace a řešení konfliktů v rodinných firmách. Samostatná kapitola se pak věnuje dosud nevyřešeným otázkám rodinného podnikání ve světě i v České republice. Kniha je určena jak pro studenty a vědecké pracovníky, tak odborníky z praxe. Užitečné informace zde ale naleznou i čtenáři, kteří mají zájem o hlubší porozumění rodinnému podnikání a kteří se mohou ve své kariéře s rodinnými firmami potkávat, například jako dodavatelé nebo zaměstnanci. Rámcový obsah: 1. Rodinné podnikání jako vědní obor 2. Definice rodinných firem 3. Specifika rodinných firem 4. Správa společností v rodinných firmách 5. Formulace a obsah strategie rodinných firem 6. Problematika nástupnictví a profesionalizace 7. Konflikty v rodinných firmách 8. Výkonnost rodinných firem 9. Rodinné firmy v České republice 10. Směrování budoucího výzkumu

Cena: 290 Kč

ROK S KRTKEM

ROK S KRTKEM

Hra a prožitek představují nejefektivnější způsob předávání informací a osvojování si nových poznatků. Princip učení hrou vyzdvihuje také tato publikace, nabízející ve 23 kapitolách konkrétní a detailně připravené náměty pro práci s dětmi podle čtyř ročních období a na základě Rámcového vzdělávacího programu pro předškolní vzdělávání. Každá kapitola má cíl odpovídající RVP PV a je uvedena jedním z krtkových dobrodružství. Po poslechu motivačního příběhu následují rozmanité aktivity – řízená diskuze na cíleně volená témata, artikulační a grafomotorická cvičení, řešení drobných rébusů, jednoduché didaktické hry, výtvarné činnosti a tvoření z rozličných materiálů, pohybové hry s doprovodem písničky či básničky apod. Knihu ocení učitelky v MŠ, pracovníci mateřských center a vychovatelé předškolních dětí v dětských domovech, inspiraci v ní najdou i studenti pedagogiky a rodiče.

Cena: 267 Kč

ROK VE ŠKOLNÍ DRUŽINĚ

ROK VE ŠKOLNÍ DRUŽINĚ

Ve školní družině se uskutečňují zájmové a odpočinkové činnosti a také příprava na vyučování, která by měla probíhat nenásilnou a zábavnou formou. Autorka připravila soubor známých i méně známých zábavných a didaktických her, soutěží, hádanek, námětů na vycházky a dalších praktických činností, který svým členěním, časovým a tematickým uspořádáním tvoří ucelený program nepísemné přípravy žáků na vyučování. Veškeré činnosti jsou vyzkoušené v praxi. Náměty navazují na osnovy prvního ročníku základní školy a dotýkají se metodických materiálů pro výuku českého jazyka, matematiky a prvouky. Kniha má deset základních kapitol, které jsou pojmenovány podle měsíců školního roku. Příručku využijí především vychovatelé školních družin. Lze ji však použít i při práci s libovolnou skupinou dětí ve věku od pěti do sedmi let. Některé náměty se dají zařadit do výuky v prvních a druhých ročnících základních škol.

Cena: 249 Kč

Stránka: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97  98  99  100  101  102  103  104  105  106  107  108  109  110  111  112  113  114  115  116  117  118  119  120  121  122  123  124  125  126  127  128  129  130  131  132  133  134  135  136  137  138  139  140  141  142  143  144  145  146  147  148  149  150  151  152  153  154  155  156  157  158  159  160  161  162  z  163

 
Vyrobil: Kašpárek